Кейсы

Уфаойл

Худи к 25-летию компании (100 шт)

К 25-летнему юбилею компания «Уфаойл» поставила задачу создать памятный корпоративный мерч для команды, который будет отражать историю бренда и его позиционирование на рынке нефтетрейдинга.

Задача

Разработать коллекцию худи в фирменных цветах компании, которая подчеркнет устойчивость бренда, его экспертизу и станет символом важной корпоративной даты.

Решение

Создали дизайн-концепт, основанный на фирменной айдентике и отраслевой специфике компании. Проработали графику и цветовые решения, чтобы визуально передать солидный возраст и стабильность бренда. Подобрали материалы и модели худи, подходящие для регулярной носки сотрудниками.

Результат

Сформирован единый визуальный код для команды к юбилейной дате. Усилилась корпоративная идентичность и ощущение причастности сотрудников к истории компании. Худи стали памятным продуктом, связанным с важным этапом развития бренда.

Задача

Разработать коллекцию худи в фирменных цветах компании, которая подчеркнет устойчивость бренда, его экспертизу и станет символом важной корпоративной даты.

Решение

Создали дизайн-концепт, основанный на фирменной айдентике и отраслевой специфике компании. Проработали графику и цветовые решения, чтобы визуально передать солидный возраст и стабильность бренда. Подобрали материалы и модели худи, подходящие для регулярной носки сотрудниками.

Результат

Сформирован единый визуальный код для команды к юбилейной дате. Усилилась корпоративная идентичность и ощущение причастности сотрудников к истории компании. Худи стали памятным продуктом, связанным с важным этапом развития бренда.

Уфаойл — Худи к 25-летию компании (100 шт)

Мама варит кофе

Капсульная коллекция мерча (150 шт)

Сеть кофеен «Мама варит кофе» планировала выпустить капсульную коллекцию мерча, которая станет продолжением бренда и будет транслировать его ключевое позиционирование — собственную обжарку кофе.

Задача

Создать концепцию и дизайн мерча, отражающие уникальное торговое предложение бренда и усиливающие коммуникацию с гостями кофеен.

Решение

Разработали концепцию капсульной коллекции с опорой на айдентику и ценности бренда. Создали авторский принт в формате товарного чека как визуальную метафору честного продукта и прозрачности производства. Адаптировали дизайн под разные носители мерча, сохранив единый визуальный язык коллекции.

Результат

Мерч стал логичным продолжением бренда и его философии. У гостей появился дополнительный эмоциональный контакт с продуктом и историей обжарки. Коллекция усилила узнаваемость сети и стала инструментом коммуникации вне кофеен.

Задача

Создать концепцию и дизайн мерча, отражающие уникальное торговое предложение бренда и усиливающие коммуникацию с гостями кофеен.

Решение

Разработали концепцию капсульной коллекции с опорой на айдентику и ценности бренда. Создали авторский принт в формате товарного чека как визуальную метафору честного продукта и прозрачности производства. Адаптировали дизайн под разные носители мерча, сохранив единый визуальный язык коллекции.

Результат

Мерч стал логичным продолжением бренда и его философии. У гостей появился дополнительный эмоциональный контакт с продуктом и историей обжарки. Коллекция усилила узнаваемость сети и стала инструментом коммуникации вне кофеен.

Мама варит кофе — Капсульная коллекция мерча (150 шт)

Арт-квадрат

Коллекция к 7-летию пространства (50 шт)

В 2023 году к 7-летию городского пространства «Арт-квадрат» была поставлена задача создать мерч, который отражает атмосферу площадки: события, культурные активности и креативную среду.

Задача

Создать коллекцию мерча, которая станет частью идентичности пространства и будет понятна как резидентам, так и посетителям.

Решение

Разработали дизайн-концепт, основанный на визуальном коде городского креативного кластера. Связали графику с идеей постоянного движения, событийности и культурной насыщенности пространства. Подобрали модели изделий и материалы, соответствующие повседневному использованию в городской среде.

Результат

Мерч стал органичной частью визуальной среды «Арт-квадрата». Усилилась эмоциональная связь аудитории с пространством. Коллекция использовалась как на мероприятиях, так и в повседневной жизни посетителей.

Задача

Создать коллекцию мерча, которая станет частью идентичности пространства и будет понятна как резидентам, так и посетителям.

Решение

Разработали дизайн-концепт, основанный на визуальном коде городского креативного кластера. Связали графику с идеей постоянного движения, событийности и культурной насыщенности пространства. Подобрали модели изделий и материалы, соответствующие повседневному использованию в городской среде.

Результат

Мерч стал органичной частью визуальной среды «Арт-квадрата». Усилилась эмоциональная связь аудитории с пространством. Коллекция использовалась как на мероприятиях, так и в повседневной жизни посетителей.

Арт-квадрат — Коллекция к 7-летию пространства (50 шт)

ЕстьФест × LDGR

Мерч для гастрофестиваля (200 шт)

Компания LDGR участвовала в гастрономическом фестивале «ЕстьФест» и нуждалась в брендированной экипировке для команды, которая будет работать на площадке весь период мероприятия.

Задача

Создать комплект мерча, который обеспечит узнаваемость бренда на фестивале и сформирует единый профессиональный образ команды.

Решение

Разработали дизайн в фирменной стилистике LDGR с учетом условий уличного мероприятия. Произвели кепки, дождевики и фартуки, адаптированные под активную работу на площадке. Обеспечили единый визуальный стиль всей экипировки для целостного восприятия бренда.

Результат

Команда получила функциональную и узнаваемую форму для работы на фестивале. Бренд LDGR получил дополнительную визуальную экспозицию на протяжении всего события. Экипировка выдержала интенсивное использование в условиях открытой площадки.

Задача

Создать комплект мерча, который обеспечит узнаваемость бренда на фестивале и сформирует единый профессиональный образ команды.

Решение

Разработали дизайн в фирменной стилистике LDGR с учетом условий уличного мероприятия. Произвели кепки, дождевики и фартуки, адаптированные под активную работу на площадке. Обеспечили единый визуальный стиль всей экипировки для целостного восприятия бренда.

Результат

Команда получила функциональную и узнаваемую форму для работы на фестивале. Бренд LDGR получил дополнительную визуальную экспозицию на протяжении всего события. Экипировка выдержала интенсивное использование в условиях открытой площадки.

ЕстьФест × LDGR — Мерч для гастрофестиваля (200 шт)

A:market

Мерч для сети Apple-магазинов

Сеть A-market, состоящая из 10 магазинов техники Apple по России, обратилась за регулярными поставками фирменного мерча для сотрудников и розничных точек.

Задача

Обеспечить стабильные поставки мерча с единым стандартом качества и дизайна для всей сети магазинов.

Решение

Организовали системное производство и поставки ланьярдов, футболок и худи. Привели все изделия к единому визуальному стандарту, соответствующему позиционированию сети. Выстроили процесс регулярных дозаказов без изменения качества и цветопередачи.

Результат

Во всех магазинах сети появился единый стандарт корпоративного мерча. Упростился процесс снабжения за счет стабильных поставок. Бренд усилил визуальное присутствие в точках продаж и коммуникации с клиентами.

Задача

Обеспечить стабильные поставки мерча с единым стандартом качества и дизайна для всей сети магазинов.

Решение

Организовали системное производство и поставки ланьярдов, футболок и худи. Привели все изделия к единому визуальному стандарту, соответствующему позиционированию сети. Выстроили процесс регулярных дозаказов без изменения качества и цветопередачи.

Результат

Во всех магазинах сети появился единый стандарт корпоративного мерча. Упростился процесс снабжения за счет стабильных поставок. Бренд усилил визуальное присутствие в точках продаж и коммуникации с клиентами.

A:market — Мерч для сети Apple-магазинов

ЕстьФест × ресторан «Магадан»

Капсульная коллекция (30 шт)

Ресторан «Магадан» участвовал в фестивале «Есть» и нуждался в стильной униформе для сотрудников, соответствующей премиальному позиционированию бренда.

Задача

Создать капсульную коллекцию мерча для команды ресторана, которая будет сочетать функциональность и премиальный внешний вид.

Решение

Разработали дизайн коллекции с учетом фирменной эстетики ресторана. Подобрали модели изделий, удобные для работы в условиях фестиваля. Проработали детали и посадку, чтобы униформа выглядела аккуратно и статусно.

Результат

Сотрудники получили стильную и удобную униформу для работы на фестивале. Визуальный образ команды соответствовал премиальному уровню бренда. Мерч стал частью общего впечатления гостей от взаимодействия с рестораном.

Задача

Создать капсульную коллекцию мерча для команды ресторана, которая будет сочетать функциональность и премиальный внешний вид.

Решение

Разработали дизайн коллекции с учетом фирменной эстетики ресторана. Подобрали модели изделий, удобные для работы в условиях фестиваля. Проработали детали и посадку, чтобы униформа выглядела аккуратно и статусно.

Результат

Сотрудники получили стильную и удобную униформу для работы на фестивале. Визуальный образ команды соответствовал премиальному уровню бренда. Мерч стал частью общего впечатления гостей от взаимодействия с рестораном.

ЕстьФест × ресторан «Магадан» — Капсульная коллекция (30 шт)

Движение первых

Наградная продукция для конкурсов (1500 шт)

Для федерального проекта «Движение первых» требовалась разработка наградной продукции для победителей конкурсов среди талантливых детей по всей России.

Задача

Создать запоминающиеся награды, которые будут восприниматься как статусный символ достижения.

Решение

Разработали авторский дизайн брендированных наградных кубов. Создали ПВХ-сертификаты с индивидуальной графикой проекта. Обеспечили серийное производство с сохранением качества на всей партии.

Результат

Участники получили визуально выразительные и памятные награды. Повысилась ценность самого мероприятия в глазах победителей и организаторов. Наградная продукция стала частью имиджа проекта «Движени первых».

Задача

Создать запоминающиеся награды, которые будут восприниматься как статусный символ достижения.

Решение

Разработали авторский дизайн брендированных наградных кубов. Создали ПВХ-сертификаты с индивидуальной графикой проекта. Обеспечили серийное производство с сохранением качества на всей партии.

Результат

Участники получили визуально выразительные и памятные награды. Повысилась ценность самого мероприятия в глазах победителей и организаторов. Наградная продукция стала частью имиджа проекта «Движени первых».

Движение первых — Наградная продукция для конкурсов (1500 шт)

Дамате – новый год 2025

Подарки детям сотрудников (7000 шт)

Компания «Дамате» реализовывала корпоративную программу поддержки семей сотрудников и запланировала масштабный выпуск подарков для детей.

Задача

Разработать и произвести подарочные наборы, которые будут вызывать положительные эмоции у детей и укреплять HR-бренд компании.

Решение

Создали концепцию фирменных детских подарочных наборов. Подобрали состав, учитывая возрастные категории и интересы детей. Организовали массовое производство и логистику крупной партии.

Результат

Участники получили визуально выразительные и памятные награды. Повысилась ценность самого мероприятия в глазах победителей и организаторов. Наградная продукция стала частью имиджа проекта «Движени первых».

Задача

Разработать и произвести подарочные наборы, которые будут вызывать положительные эмоции у детей и укреплять HR-бренд компании.

Решение

Создали концепцию фирменных детских подарочных наборов. Подобрали состав, учитывая возрастные категории и интересы детей. Организовали массовое производство и логистику крупной партии.

Результат

Участники получили визуально выразительные и памятные награды. Повысилась ценность самого мероприятия в глазах победителей и организаторов. Наградная продукция стала частью имиджа проекта «Движени первых».

Дамате – новый год 2025 — Подарки детям сотрудников (7000 шт)

Дамате – новый год 2026

Масштабный детский мерч (7500 шт)

После успешной реализации предыдущего проекта компания «Дамате» приняла решение продолжить программу и обновить линейку подарков для детей сотрудников.

Задача

Создать новую серию фирменных подарков с обновленной концепцией и расширенным составом.

Решение

Разработали новую линейку детского мерча с учетом опыта предыдущего года. Обновили дизайн и состав наборов, сохранив узнаваемость корпоративного стиля. Обеспечили серийное производство увеличенного тиража.

Результат

Программа корпоративных подарков стала регулярным HR-инструментом. Укрепилась вовлеченность сотрудников и их семей в жизнь компании. Проект подтвердил эффективность системного подхода к внутренним коммуникациям.

Задача

Создать новую серию фирменных подарков с обновленной концепцией и расширенным составом.

Решение

Разработали новую линейку детского мерча с учетом опыта предыдущего года. Обновили дизайн и состав наборов, сохранив узнаваемость корпоративного стиля. Обеспечили серийное производство увеличенного тиража.

Результат

Программа корпоративных подарков стала регулярным HR-инструментом. Укрепилась вовлеченность сотрудников и их семей в жизнь компании. Проект подтвердил эффективность системного подхода к внутренним коммуникациям.

Дамате – новый год 2026 — Масштабный детский мерч (7500 шт)

Уфанет

Коллекция худи в фирменных цветах (30 шт)

Компания «Уфанет» поставила задачу создать ограниченную коллекцию худи, полностью соответствующую фирменному стилю бренда.

Задача

Разработать изделия, которые точно отражают корпоративную айдентику и могут использоваться сотрудниками в повседневной работе и на мероприятиях.

Решение

Подобрали материалы и оттенки в соответствии с брендбуком компании. Разработали дизайн нанесения с учетом визуальных стандартов бренда. Произвели ограниченную партию с контролем качества на каждом этапе.

Результат

Сформирован единый корпоративный стиль в одежде сотрудников. Усилилась визуальная узнаваемость бренда на мероприятиях и в коммуникациях. Коллекция стала частью корпоративной культуры компании.

Задача

Разработать изделия, которые точно отражают корпоративную айдентику и могут использоваться сотрудниками в повседневной работе и на мероприятиях.

Решение

Подобрали материалы и оттенки в соответствии с брендбуком компании. Разработали дизайн нанесения с учетом визуальных стандартов бренда. Произвели ограниченную партию с контролем качества на каждом этапе.

Результат

Сформирован единый корпоративный стиль в одежде сотрудников. Усилилась визуальная узнаваемость бренда на мероприятиях и в коммуникациях. Коллекция стала частью корпоративной культуры компании.

Уфанет — Коллекция худи в фирменных цветах (30 шт)

DARK

Подарочные наборы для сотрудников

В рамках развития внутреннего бренда работодателя компания DARK поставила задачу создать современные подарочные наборы для команды, которые будут использоваться в повседневной работе и на мероприятиях.

Задача

Разработать мерч-наборы, сочетающие стиль, функциональность и соответствие фирменной айдентике бренда.

Решение

Спроектировали состав наборов: футболки, худи и светоотражающие элементы в единой стилистике. Адаптировали дизайн под фирменные цвета и визуальный язык бренда. Подобрали материалы, подходящие для регулярного использования сотрудниками.

Результат

Сотрудники получили удобный и современный мерч для работы и повседневной носки. Усилился образ бренда работодателя внутри команды. Наборы стали частью единого корпоративного визуального кода.

Задача

Разработать мерч-наборы, сочетающие стиль, функциональность и соответствие фирменной айдентике бренда.

Решение

Спроектировали состав наборов: футболки, худи и светоотражающие элементы в единой стилистике. Адаптировали дизайн под фирменные цвета и визуальный язык бренда. Подобрали материалы, подходящие для регулярного использования сотрудниками.

Результат

Сотрудники получили удобный и современный мерч для работы и повседневной носки. Усилился образ бренда работодателя внутри команды. Наборы стали частью единого корпоративного визуального кода.

DARK — Подарочные наборы для сотрудников

Кольчуга

Новогодние подарочные наборы (зип-худи 50 шт, фляжки 70 шт, пауэрбанки 70 шт)

К новогоднему периоду компания «Кольчуга» планировала подготовить корпоративные подарки для сотрудников и партнеров с единым стилем и продуманным составом.

Задача

Создать универсальные подарочные наборы, которые будут одновременно практичными и отражающими фирменный стиль компании.

Решение

Разработали концепцию праздничных наборов с единым брендированием. Сформировали состав: зип-худи, фляжки и пауэрбанки, объединенные общей визуальной логикой. Обеспечили производство и комплектацию наборов в едином формате.

Результат

Компания получила готовое решение «под ключ» для новогодних подарков. Подарки подчеркнули статус бренда и внимание к сотрудникам и партнерам. Наборы использовались как в корпоративной среде, так и в повседневной жизни.

Задача

Создать универсальные подарочные наборы, которые будут одновременно практичными и отражающими фирменный стиль компании.

Решение

Разработали концепцию праздничных наборов с единым брендированием. Сформировали состав: зип-худи, фляжки и пауэрбанки, объединенные общей визуальной логикой. Обеспечили производство и комплектацию наборов в едином формате.

Результат

Компания получила готовое решение «под ключ» для новогодних подарков. Подарки подчеркнули статус бренда и внимание к сотрудникам и партнерам. Наборы использовались как в корпоративной среде, так и в повседневной жизни.

Кольчуга — Новогодние подарочные наборы (зип-худи 50 шт, фляжки 70 шт, пауэрбанки 70 шт)

УФАОЙЛ – НЕФТЕКАЧКА С СОТОВЫМ МЁДОМ

1500 брендированных изделий для сотрудников

Компания «Уфаойл» реализовала внутренний проект по созданию памятного корпоративного продукта для сотрудников. В основе концепции – нефтекачка, как символ отрасли, внутри которой размещён натуральный сотовый мёд.

Задача

Создать уникальный корпоративный продукт с высокой эмоциональной ценностью, отражающий специфику отрасли и усиливающий связь сотрудников с брендом.

Решение

Разработали концепцию изделия в виде нефтекачки с натуральным сотовым мёдом внутри. Создали дизайн продукта и упаковки с учётом фирменного стиля компании. Организовали производство 1500 брендированных изделий и подготовили их к выдаче сотрудникам.

Результат

Сотрудники получили запоминающийся корпоративный продукт, связанный с деятельностью компании. Проект усилил вовлечённость команды и подчеркнул идентичность бренда. Нефтекачка стала символом отрасли и корпоративных ценностей компании.

Задача

Создать уникальный корпоративный продукт с высокой эмоциональной ценностью, отражающий специфику отрасли и усиливающий связь сотрудников с брендом.

Решение

Разработали концепцию изделия в виде нефтекачки с натуральным сотовым мёдом внутри. Создали дизайн продукта и упаковки с учётом фирменного стиля компании. Организовали производство 1500 брендированных изделий и подготовили их к выдаче сотрудникам.

Результат

Сотрудники получили запоминающийся корпоративный продукт, связанный с деятельностью компании. Проект усилил вовлечённость команды и подчеркнул идентичность бренда. Нефтекачка стала символом отрасли и корпоративных ценностей компании.

Уфаойл

Корпоративные пледы для VIP-клиентов (250 шт)

Компания «Уфаойл» искала статусные корпоративные подарки для ключевых партнеров, которые подчеркнут уровень отношений и внимание к деталям.

Задача

Создать премиальные подарки, соответствующие имиджу компании и подходящие для деловой коммуникации с VIP-клиентами.

Решение

Подобрали качественные материалы и модели пледов с учетом премиального позиционирования. Разработали аккуратное брендирование, не нарушающее эстетики изделия. Организовали производство партии пледов для партнерских подарков.

Результат

Партнеры получили статусные и практичные бизнес-подарки. Усилилась лояльность и ценность деловых отношений. Подарки стали частью имиджевой коммуникации компании с ключевыми клиентами.

Задача

Создать премиальные подарки, соответствующие имиджу компании и подходящие для деловой коммуникации с VIP-клиентами.

Решение

Подобрали качественные материалы и модели пледов с учетом премиального позиционирования. Разработали аккуратное брендирование, не нарушающее эстетики изделия. Организовали производство партии пледов для партнерских подарков.

Результат

Партнеры получили статусные и практичные бизнес-подарки. Усилилась лояльность и ценность деловых отношений. Подарки стали частью имиджевой коммуникации компании с ключевыми клиентами.

Уфаойл — Корпоративные пледы для VIP-клиентов (250 шт)